Inloggen
Nog niet geregistreerd? Schrijf nu in
ISO-point

DOE MEE MET ONZE FACBOOK #‎ISOPOINTPHOTOCHALLENGE

Welke bijzondere veiligheids foto's ben jij tegen gekomen op vakantie? Post je foto op onze pagina en maak kans op een cadeaubon.
Like ook onze Facebookpagina om op de hoogte te blijven van alle vacatures van ISO-point 

Personeel voor vakgebieden kwaliteit, veiligheid, arbo, milieu, food en zorg

Contact

ISO-point biedt verschillende contractvormen aan.

Diensten

ISO-point is actief in vele branches

Ontdek welke

Snel zoeken
Bekijk alle vacatures

Nieuwsberichten

Onbezorgd op vakantie?

juli 2015

Het team van ISO-point wenst u een fijne vakantie toe! Ook in de vakantieperiode blijft ISO-point volop bemiddelen. Dat biedt mogelijkheden voor u als opdrachtgever maar ook voor jou als kandidaat

Lees Meer



Steeds meer flexwerkers op de werkvloer

juni 2015

Het aandeel werkenden met een flexibele arbeidsrelatie (flexwerkers) en zelfstandigen zonder personeel (zzp'ers) neemt zienderogen toe. Dat blijkt uit het rapport 'Dynamiek op de Nederlandse Arbeidsmarkt' van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) en onderzoeksbureau TNO.

Lees Meer


Planning overgang certificaten naar ISO 9001:2015

mei 2015

IAF en ISO hebben de overgangstermijn 9001 bekrachtigd en afgesproken een overgangsperiode van 3 jaar aan te houden volgend op de publicatie van ISO 9001:2015 'Kwaliteitsmanagementsystemen - Eisen'. Deze overgangsperiode start in september 2015 en eindigt in september 2018. Certificaten die zijn uitgegeven op basis van ISO 9001:2008 zullen niet meer geldig zijn 3 jaar na de publicatie van ISO 9001:2015. De verloopdatum van de certificaten die in de overgangsperiode zijn uitgegeven, moeten corresponderen met het einde van de 3-jaars overgangstermijn.

Lees meer



ISO-point is partner van MVO Nederland

mei 2015

Elk bedrijf en elke organisatie met MVO-ambitie kan partner worden van MVO Nederland. Van MKB tot multinational, van beginner tot koploper en uit elke sector: iedereen kan (verder) aan de slag met MVO!  Partner worden is eenvoudig. Controleer of u aan onderstaande voorwaarden voldoet, doorloop de stappen voor aanmelding en u ontvangt direct een bevestiging en meer informatie.

Lees meer


Salarisontwikkeling kwaliteitsprofessionals stabiliseert

mei 2015

De forse salarisgroei van kwaliteitsprofessionals in de Nederlandse Life Sciences industrie, ingezet in 2012, is genormaliseerd. In 2013 en 2014 zijn deze salarissen ongeveer gelijk gebleven. Wel is er voor leidinggevenden een lichte stijging zichtbaar.

Lees meer


Winnaars NVVK Actie

april 2015

Na twee succesvolle dagen op het NVVK congres hebben wij het "veilige cadeau" aan de winnaars Viola Steehouwer (SHE / security & sustainability coördinator bij Unilever) en Erik Wardenier (Veiligheidsadviseur bij Big Bang Training en Advies) kunnen overhandigen. Een cheque t.w.v. €75,- om persoonlijke beschermingsmiddelen aan te schaffen bij pbmconcurrent.

Lees Meer


Maak kennis met... Huub de Heer

maart 2015

Huub de Heer is sinds 5 januari werkzaam bij ISO-point in de functie van Accountmanager. Benieuwd hoe hij de eerste weken bij ISO-point heeft ervaren?

Lees meer


(Wets)wijzigingen per 1 januari 2015

november 2014

De wijzigingen via de Wet Werk en Zekerheid zullen een verandering teweegbrengen in het arbeidsrecht en het ontslagrecht. Hieronder treft u aan welke wijzigingen concreet per 1 januari 2015 van kracht zullen zijn.
Het eerste deel van invoering van de Wet Werk en Zekerheid zal plaatsvinden per 1 januari 2015 en ziet hoofdzakelijk op wijzigingen in het kader van "flexibele arbeid". Deze wijzigingen worden ook wel de "flexbepalingen" genoemd. De wijzigingen die per 1 januari 2015 in werking treden zijn geen proeftijd bij een tijdelijke arbeidsovereenkomst van korter dan 6 maanden, non-concurrentiebeding is verboden bij tijdelijke arbeidsovereenkomsten en introductie van de aanzegplicht minimaal 1 maand voor het eind van het contract.

Lees Meer


Maak kennis met.. Erik van der Lei

augustus 2014

Erik van der Lei is sinds 18 augustus werkzaam bij ISO-point in de functie van Accountmanager. Benieuwd hoe hij de eerste weken bij ISO-point heeft ervaren?

Lees meer


ISO-point aanwezig op het 9e VCA Jaarcongres 28 oktober 2014

juli 2014

De VCA bestaat 25 jaar. Het is inmiddels een vertrouwd instrument. Sinds de introductie is het aantal ongevallen drastisch afgenomen. In de vertrouwdheid schuilt echter ook een gevaar: lijstje afvinken, diploma’s halen en klaar. Of toch niet?

Lees meer


Gevolgen nieuwe NBBU-CAO voor uitzendkrachten

juni 2014

Per 1 juni 2014 heeft de NBBU een nieuwe cao voor uitzendkrachten. Wat zijn de belangrijkste wijzigingen in de cao? Welke gevolgen heeft de nieuwe Wet werk en zekerheid voor u als uitzendkracht? En welke wijzigingen zijn direct van kracht?

Lees meer


Geslaagde netwerkbijeenkomst ISO-point

mei 2014

Geslaagde netwerkbijeenkomst ISO-point met enthousiaste QHSE professionals. Op 22 mei j.l. organiseerde het team van ISO-point een netwerkbijeenkomst met als doel QHSE professionals te faciliteren in hun behoefte aan vakinhoudelijke kennis, ontwikkeling en netwerk.

Lees meer 


Lancering nieuwe website

maart 2014

Vorige week lanceerde ISO-point haar nieuwe website. Ook zijn wij over gegaan op een nieuw automatiseringssysteem. Zowel de website als het nieuwe systeem staan symbool voor de nieuwe fase waarin ISO-point is aangekomen met haar vernieuwde opdrachtgevers, samenwerkingsverbanden en nieuwe uitstraling naar de markt...

Lees meer


Share

Facebook Twitter LinkedIN Google Plus Share
Cookie ControlClose
Deze website maakt gebruik van cookies. Dit doen wij onder meer om uw voorkeuren vast te leggen voor een volgend bezoek aan deze site en om te analyseren hoe bezoekers onze site gebruiken. Deze informatie helpt ons om onze websites steeds beter af te stemmen op de wensen en behoeften van de bezoekers. Bekijkt u voor meer informatie onze uitgebreide cookieverklaring.

Geef hieronder aan of u toestemming wilt geven voor het zetten van cookies op uw systeem. Accepteert u geen cookies, laat dan de checkbox leeg. Wij wijzen u erop dat het niet accepteren van cookies het bezoek aan deze website nadelig kan beïnvloeden.