Beweging in je carrière

De beste beslissing

Je bent een doorgewinterde expert op het gebied van kwaliteit, veiligheid, arbo of milieu. Je hebt ruime (leidinggevende) ervaring, en je zoekt een stevige nieuwe uitdaging waarin je jouw kennis en ervaring kunt inzetten en uitbreiden, in de breedte of in de diepte. Maar eerst wil je eens rustig bekijken wat de arbeidsmarkt te bieden heeft, en welke bedrijven mogelijk interessant voor jou zijn. ISO-point is het juiste adres voor zeer ervaren kandidaten die verder willen. Wij hebben volop vacatures waar meer dan acht jaar ervaring wordt gevraagd. Graag denken we met je mee, nemen we de mogelijkheden met je door en stellen we je voor aan organisaties waar jouw expertise optimaal tot zijn recht komt.

Inschrijven

Om je in te schijven bij ISO-point mail je je cv naar info@isopoint.nl Vermeld in je cv in ieder geval:

• opleiding
• afgeronde cursussen
• werkervaring
• taken en verantwoordelijkheden in eerdere banen
• specifieke projecten waarvoor jij verantwoordelijk bent geweest

Als jouw profiel aansluit op het werkveld van ISO-point, nodigen we je uit voor een uitgebreid kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek bespreken we je opleiding, eventuele ervaring, wensen en ambities ten aanzien van een volgende stap. Ook nemen we de Teamroltest bij je af: een test die in kaart brengt in welke teamrol jij het beste tot je recht komt.

Voorstellen

Zodra we een vacature hebben gevonden die mogelijk interessant voor jou is, bespreken we deze met je. Na jouw goedkeuring stellen we je voor aan de opdrachtgever. Een eventueel sollicitatiegesprek voer je rechtstreeks met de opdrachtgever. Bij een positieve uitkomst van het sollicitatie- en arbeidsvoorwaardengesprek, kom je - afhankelijk van de contractvorm - in dienst bij de opdrachtgever of bij ISO-point.

Het juiste contract

ISO-point biedt verschillende contractvormen, zodat wij in overleg met jou en de opdrachtgever altijd tot het juiste contact kunnen komen. ISO-point werkt met de volgende formules:

• Werving en Selectie: je krijgt een contract bij de opdrachtgever.
  
• Detacheren: je komt in dienst bij ISO-point voor een vooraf vastgestelde periode.
• Uitzenden: de meest flexibele contractvorm, ideaal om uit te vinden of een bepaalde baan of bedrijf bij je past. 
• Interimdiensten: opdrachten op projectbasis voor zelfstandig ondernemers.
  

Bij iedere kandidaat die zich bij ISO-point inschrijft, nemen wij de Teamroltest af. Het begrip teamrol is geïntroduceerd door dr. Meredith Belbin in Cambridge. Hij onderzocht decennia lang de psychologische wetmatigheden die van invloed zijn op goed en bevredigend samenwerken van teams.

Op basis van enkele vragenlijsten geeft deze test een goed beeld van jouw karakterprofiel. Met name geeft deze test inzicht in de manier waarop jij je persoonlijke eigenschappen inzet en in teamverband productief maakt. Op deze manier geeft de test informatie over jouw inpasbaarheid in het team waarin de vacature vrij is.

De kracht van een team zit hem namelijk in de samenwerking tussen de verschillende persoonlijkheden die er deel van uitmaken.  Ben je typisch een groepswerker, een brononderzoeker of een echte zorgdrager? De Teamroltest brengt het aan het licht!