Lead auditor Safety Culture Ladder

Je komt te werken bij een bruisend bedrijf in volle groei, met een team dat barst van enthousiasme. Zij zorgen ervoor dat bedrijven gecertificeerd worden op het gebied van veiligheid, gezondheid, kwaliteit, milieu en duurzaamheid. Ben jij gedreven om hieraan bij te dragen?

Samen vormen zij een waardevolle partner voor hun klanten dankzij hun praktische, betrouwbare en doelgerichte aanpak. De sfeer, het persoonlijke karakter en de gezamenlijke betrokkenheid zijn cruciaal voor het behalen van het gezamenlijke doel: het verkrijgen van een certificaat waar iedereen trots op kan zijn.

Als Lead Auditor voor de Safety Culture Ladder werk je samen in teamverband om de veiligheids- en gezondheidscultuur van organisaties te beoordelen. Je gebruikt slimme vragen om het bewustzijn op deze gebieden te vergroten. Anders dan bij traditionele audits zoals VCA en ISO, ligt bij de Safety Culture Ladder de focus op gedrag en cultuur. De kwaliteit van de audits hangt grotendeels af van jouw interview vaardigheden. Je voert de audits uit bij klanten, en je rapporteert zowel ter plaatse als vanuit je thuiskantoor.

Kennis:

• Je hebt hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal mbo-niveau gerelateerd aan veiligheid en gezondheid;
• Je bent in het bezit van een LAC-diploma (pré);
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring op het gebied van veiligheid en gezondheid of gedrag en cultuur;
• Praktijkervaring in sectoren zoals de rail, energie of bouw(gerelateerde);
• Je hebt ervaring met het uitvoeren van (interne) audits.

Vaardigheden:

• Je beschikt over een gezonde dosis bedrijfskundig inzicht;
• Je hebt een goed begrip van het beheersen van veiligheidsrisico's;
• Je sociale vaardigheden zijn uitstekend en je communiceert gemakkelijk met zowel het management als operationele medewerkers;
• Je bent in staat om auditees op hun gemak te stellen en de juiste vragen te stellen om tot de kern te komen;
• Je hebt een uitstekend waarnemings- en luistervermogen;
• Je bent zowel zelfstandig als een teamspeler.

• Een contract voor 1 jaar, met uitzicht op een vast contract;
• 27 vakantiedagen per jaar o.b.v. een fulltime dienstverband;
• Bonusregeling;
• Auto van de zaak;
• Pensioenregeling met Anw-hiaatverzekering;
• Mogelijkheden tot het volgen van opleidingen en trainingen;
• Begeleiding door ervaren collega´s.